Mais de 30 anos de atuação comprometida com a promoção da equidade racial e de gênero

O Instituto CEAFRO é uma Organização da Sociedade Civil que atua por meio da educação, cultura e profissionalização, com foco nas comunidades negras da Diáspora. Sua abordagem teórico-metodológica é centrada nos referenciais identitários dos sujeitos envolvidos, valorizando a ancestralidade, a identidade e a resistência. O CEAFRO nasceu em 1995 como um programa da Universidade Federal da Bahia (UFBA), vinculado ao Centro de Estudos Afro-Orientais (CEAO), onde permaneceu por 20 anos. Nos últimos 10 anos, vem atuando como uma organização independente, tornou-se Instituto, mantendo o seu compromisso de dialogar com a universidade, a escola pública, juventudes, movimentos de mulheres, movimentos LGBTQIAPN+ e os movimentos negros da Bahia e do Brasil.

Desde quando iniciamos, desenvolvemos projetos que inspiram o poder público a implementar políticas públicas de ações afirmativas para a população negra, baseadas na educação das relações étnico-raciais, em diferentes setores da sociedade, inclusive como medidas de reparação simbólica.

Fundado sob três princípios básicos da existência negra na Diáspora: Ancestralidade, Identidade e Resistência, as dimensões de raça e gênero estruturam sua proposta pedagógica, construída na direção de fornecer tecnologias sociais que possam subsidiar políticas públicas que legitimem as culturas negro-africanas, ressaltem o papel das mulheres negras no processo de resistência e construção da sociedade e potencializem a participação da juventude negra.

Atuação estratégica e consciente

ODS no Brasil: “Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável são um apelo global à ação para acabar com a pobreza, proteger o meio ambiente e o clima e garantir que as pessoas, em todos os lugares, possam desfrutar de paz e de prosperidade. Estes são os objetivos para os quais as Nações Unidas estão contribuindo a fim de que possamos atingir a Agenda 2030 no Brasil.”
Fonte:
ONU Brasil

O ICEAFRO atua em consonância com vários Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas (ODS – ONU), por meio de suas linhas de ação: educação antirracista, culturas periféricas, profissionalização, fortalecimento identitário, políticas públicas e ações afirmativas. O ICEAFRO contribui de forma consistente e direta para, pelo menos, 10 ODS prioritários (ODS 1, 3, 4, 5, 8, 10, 11, 16 e 17), alinhando-se de forma robusta à Agenda 2030 da ONU.

Erradicação da Pobreza: Erradicar a pobreza em todas as formas e em todos os lugares

O ICEAFRO contribui para reduzir vulnerabilidades econômicas através da Formação profissional nas Escolas Criativas Boca de Brasa (ECBB), voltadas para mercados de economia criativa. Prêmios, editais e circulação de iniciativas culturais geram renda direta nos territórios. Também seus Projetos em quilombos e periferias terminam fortalecendo a autonomia e sustentação comunitária.

Saúde e Bem-Estar:  Garantir o acesso à saúde de qualidade e promover o bem-estar para todos, em todas as idades

Atuamos nesta ODS ao enfrentar o racismo institucional na saúde (PCRI/PNUD).

Educação de Qualidade: Garantir o acesso à educação inclusiva, de qualidade e equitativa, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos

Este é o ODS mais fortemente atendido pelo ICEAFRO, tendo como contribuições diretas a Formação de educadores/as em História e Cultura Afro‑Brasileira (Lei 10.639/03); Produção de materiais didático-pedagógicos (guias, kits pedagógicos, conteúdos audiovisuais). Pós‑graduação em Educação e Desigualdades Raciais e também Percursos formativos ECBB, em gestão cultural, artes, técnicas de espetáculo e serviços criativos.

Igualdade de Gênero: Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas

O ICEAFRO atua com foco em mulheres negras, por meio de Formação, liderança e fortalecimento institucional de mulheres quilombolas; Projetos com grupos de mulheres negras e enfrentamento ao sexismo e Inclusão de gênero nas metodologias de educação e cultura.

Trabalho Decente e Crescimento Econômico: Promover o crescimento econômico inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho digno para todos

Contribuições diretas na Profissionalização de jovens e adultos em economia criativa (dança, música, audiovisual, turismo, gastronomia, técnicas de espetáculo, teatro, sonorização, figurinos e adereços). Mentorias e incubação de iniciativas culturais premiadas (Eu Sou Boca de Brasa) e fomento ao empreendedorismo afro‑centrado e à economia criativa periférica.

Redução das Desigualdades: Reduzir as desigualdades no interior dos países e entre países

Este é um dos cernes da atuação do ICEAFRO, e as ações que atendem ao ODS são a promoção da equidade racial e enfrentamento ao racismo estrutural, com formação política e cidadã de juventude negra, quilombolas e comunidades vulnerabilizadas, tendo atuação histórica em políticas de ações afirmativas, incluindo participação no processo de instituição das cotas para acesso de negros/as e indígenas à UFBA.

Cidades e Comunidades Sustentáveis: Tornar as cidades e comunidades mais inclusivas, seguras, resilientes e sustentáveis

O ICEAFRO fortalece comunidades periféricas e tradicionais através de articulação cultural territorial, como ECBB nos territórios Valéria, Itapuã, Barra-Pituba, Centro-Brotas, Cajazeiras e Pau da Lima, promovendo o reforço identitário, preservação cultural e promoção de espaços comunitários (teatros, centros culturais). Atuamos também com projetos em quilombos urbanos e rurais.

Paz, Justiça e Instituições Eficazes: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas a todos os níveis

Contribuições e participação em conselhos, fóruns e comitês de políticas públicas e controle social, projetos que enfrentam o racismo institucional (PCRI/PNUD), mobilização comunitária e fortalecimento de direitos da juventude negra.

Parcerias e Meios de Implementação: Reforçar os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável

Ao longo de nossa trajetória desenvolvemos parcerias com UNICEF, PNUD, Save the Children, Fundação Palmares, SEPROMI, UFBA, organizações comunitárias e blocos afros e atuamos na articulação com redes nacionais e internacionais para políticas de equidade racial.

Compromisso institucional - Missão

Enfrentar todas as formas de racismo e sexismo para promover a igualdade de  oportunidades entre negros e não-negros e entre mulheres e homens, por meio de ações de educação e cultura, direcionadas à comunidade negra, com foco na identidade racial e de gênero.

Ser referência nacional e internacional na construção de tecnologias sociais que valorizem as culturas afro-brasileiras, ampliem os direitos da população negra e inspirem políticas públicas transformadoras.

  • Ancestralidade: Valorização dos que vieram antes – suas lutas e feitos – e o papel dos que vivem hoje na continuidade, transmitindo para o futuro seus legados e histórias
  • Identidade: Fortalecimento da autoestima, quem somos e como somos vistos pelo outro, diferente de nós
  • Resistência: Processo de luta pela sobrevivência física e cultural
  • Educação Transformadora: Formação crítica e emancipadora
  • Justiça Social: Defesa dos direitos humanos e da equidade
  • Coletividade: Construção de redes e parcerias com base no diálogo e na solidariedade

Projetos que inspiram políticas públicas de ações afirmativas

Atuamos diretamente com a sociedade civil organizada – blocos afros, comunidades de terreiro, grupos de mulheres negras, juventude periférica, quilombolas e movimentos culturais. Clique para conhecer os projetos desenvolvidos nas linhas de atuação a seguir.

Uma equipe com ampla experiência em educação, cultura, gestão e políticas públicas

Conheça a governança do ICEAFRO, que inclui Diretoria Executiva, Coordenação Executiva e Conselho Fiscal.

Maria Luisa Passos dos Santos

Diretora Geral

Naira Aparecida Almeida da Hora

Diretora-secretáia

Bárbara Bela Vieira Portugal

Diretora Administrativo-financeira

Nana de Carvalho Dias

Coordenadora Geral

Maria Raimunda da Silva Oliveira

Coordenadora Administrativo-Financeira

Fabíola Aquino Coelho

Coordenadora de Programas

Alexsandra Lima Estrela

Conselheira Fiscal

Annelise Moreira

Conselheira Fiscal

Lindinalva Amaro Barbosa

Conselheira Fiscal

Alguns de nossos parceiros e apoiadores institucionais: